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    招賢納士

    銷售總監一名

    1.大專以上學歷,5年以上鋼結構行業工作經驗;、
    2.在中大型鋼結構或建筑企業擔任過營銷經理優先;
    3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人脈關系和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
    4、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
    5、具有優秀的營銷技巧,有市場策劃能力和運作能力;
    6、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
    7、定期審核分析本部門的各類工作報表,制定本部門的月度/年度績效報告和改善報告,為總經理決策提供依據;
    8、主持召開本部門工作例會,跟蹤部門成員工作業績,組織部門成員內部技能培訓、積極參與企業培訓活動。策提供依據;

     

    工程管理人員2名

    1、具備多年現場工程管理經驗,有較強的工作責任心。
    2、熟悉合同文件和施工圖紙,對項目施工技術工作全面負責。
    3、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工,并進行質量、安全、進度把關控制。
    4、負責向施工人員進行書面技術交底,注重技術資料、實物的保密及設防措施。
    5、負責工程項目的現場施工管理,工程技術管理、施工質量監督、工程安全管理。工程資料的整理。

    鋼結構設計師2名

    1、有三年及以上鋼結構設計工作經歷;
    2、熟悉鋼結構設計流程,熟悉圖紙,熟練工程量計算;
    3、熟悉鋼結構規范、輕鋼規范;能熟練運用CAD、3D3S、PKPM、天正等設計軟件;
    4、能正確提出鋼結構計算簡單模型,并能獨立完成鋼結構施工圖紙。
    5、有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,能適應項目現場工作環境和承受一定工作的壓力。

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